安順今日海外就業|新西蘭年薪30萬起|有無技術均可報名

1.招聘：新西蘭、愛爾蘭、丹麥、德國、瑞典、以色列等
2. 招聘工種：建筑工/鋼筋工、木工、瓦工、水電工、焊工、油漆工 、架子工/裝載機司機、工程車司機、塔吊司機 、農場工、貨運司機、普工、廚師
3. 工資待遇：建筑工保底3萬到4萬，司機保底工資2.8萬到3.5萬，廚師保底3萬到4萬，普工保底2.2萬到3.3萬
4.其他待遇：雇主提供食宿，并履行代繳稅義務，提供個人；每年7-15天帶薪年假，往返雇主承擔；
5.工作時間：每天工作8個小時。每周休息兩天，加班另算（正常工資1.5倍）；
友情提示：本公司屬正規，經過工商局，稅務局等司法批準，也可“企業信用信息公示”查詢本公司杜絕上當受！歡迎有意向者來電詳細了解！
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，出國務工雖然也是一種工作，但同時又是一種人生體驗，和不同的經歷，可以拓寬視野，積累經驗，特別是一些有技術含量的工作，在接觸到更多的人和事之后，也會帶來更多的機會，在不斷提升水平的同時也會創造更廣闊的發展空間。很多人會選擇出國打工，因為相同工種，在國外的薪酬會比國內高，只要肯吃苦，堅持幾年收入還是很可觀的，但是出國務工，都有哪些工作可以做？如何選擇？
1、普工，對技術沒有太多要求，工作屬于基礎性的簡單工種，薪水也不高；
2、建筑工，工作地點一般以和非洲國家多，有一定的技術要求；
3、司機，主要是對貨車運輸方面的需求比較大，而且很多都需要兼當搬運工或者雜務工的工作。
先，在出國務工的工種里，流水線工人以及車間加工制造工人的需求比較大，而且選擇的人也多，因為這些屬于普工工作，技術含量低，而且通常都包吃住，雖然大部分工資不高，但是花銷也不大，多少會比國內賺得多，所以很多人都會選擇普工。
其次，就是建筑工人，還有焊工、木工等技術工種，這也是目前出國務工隊伍中技術工數量比較多的一類，特別是非洲以及一些國家的需求還比較大，這些人基本都有相關工作經驗，所以在收入和社會地位上會比國內高。如果是去德國，歐洲一些國家，還會有一些針對技術人才的政策。
，就是司機，需求主要在貨車運輸一類，這類司機有時候還要充當搬運和打雜的工作。另外，跟建筑相關的司機，如塔吊司機，鏟車司機，裝載車司機等也是需求比較大且是報酬高的工種。
出國勞務對一般人來說，很多信息都無法分辨，所以大家都比較相信熟人推薦的中介，
作為一個從業12年的顧問告訴你，熟人推薦更容易受。

出國勞務不僅僅只是打工，還可以豐富自己的閱歷，增加自己的人生經歷。而且因為出國勞務的國家主要以發達國家為主，并且對于國家而言藍領職業是很受到尊重的。人們可以在工作的同時學習到當地的技術，這樣對于自己的技能也會有很大的提升。對于國內某些的領域，其技術和理念，還是略遜于發達國家。還有很多人是以去海外學習技術為主要目的，為輔，學成之后回國后創業，這樣的成功案例也不在少數。
總的來說，對于，肯吃苦，肯干活，肯受累，想要掙錢的人來說，就算你沒有技術，出國勞務也是個不錯的選擇。同時對于那些想學習技術然后回國發展的人，或者對于出國有長遠打算的人來說，出國勞務也是個不錯的選擇。出國之后雖然可能半年、一年都回不了國，但是通過短暫的與家人、朋友分別，獲得更好的明天這是非常值得的！

出國勞務掙錢是比國內要多，但國外的錢也不是大風刮來的，不是那么好掙的。每個國家對國外來的務工人員和都是有限制的，并不是隨便一個人就能去別的國家工作。先你得明白：這個國家的開不開放，有沒有這個工種，語言達不達的到人家的要求，雇主跟你面試，你能不能面試上，年齡符合不符合雇主和的要求。所有要求都達標，你才能有去申請。
我相信想出國的朋友，一想到出國，馬上會想到一定要去發達國家，比如：美國、加拿大、澳大利亞、歐洲、新西蘭等等，還一定想出國費用一定要低，是可以出國，然后出國工資一定要高！我奉勸有這些想法的朋友一句：天上不會掉餡餅?。?！出國費用又低，掙錢又多，發達國家又這么容易去的項目，這是不現實的，千萬不要抱有幻想。
隨著社會的日新月異，更新換代，越來越多的人選擇外出打工，現在甚至很多的人選擇出國勞務。其實說白了出國勞務就是出國打工，那很多小伙伴可能會好奇了，放著咱們祖國的大好河山不去闖蕩，為什么要選擇出國打工呢? 出國打工有什么好處呢？
先肯定是工資比國內高，因為海外的發達國家普遍人口較少且老齡化嚴重，所以他們稀缺勞動力，而且也正是因為這些國家的高度發達，所以給予的基本保障權益也是非常完善的，國家規定的基本工資相較于其他人口大國也是會高一些的。以國家為例，基本月薪都能有1w以上，的發達國家，基本月薪也都能達.8000-12000左右，這些薪酬范圍還只是針對于沒有什么技能的普通工種。而且在有資質認證的出國勞務公司的工作都是正規的工作，擁有法律權益收到法律保護。并且根據相對應的法律規定持正規工作的人在工作時間到達一定時長時可以申請家人一起過去，未滿18周歲的子女還可以上當地的公立小學。因此對在國內工資較低的人來說，出國勞務是一個很好的機會。

勞務出口合同注意事項
勞務出口合同除具備一般經濟合同的序文、條款和結尾三個部分外，還必須包含以下內容：
（1）勞務名稱；（2）雙方職責；（3）工資待遇；（4）生活條件；（5）勞動保證；（6）人身保險；（7）衛生；（8）工作時間；（9）休假時間；（10）合同期限等。
對于做什么工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數、每天工作時間一定要明確；工資待遇也要核定好，包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。
在這一點，建議大家一定要選正規的出國勞務公司，合同是確立雇主和勞務人員相互間法律關系、各自的權利、義務和職責的重要文件，是受到法律保證的，如發生，雙方都要根據簽訂的合同條款解決，很大程度上保護我們的權益…
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